A medida que el ser humano se desarrolla en su medio laboral, su cuerpo se adapta favorable o desfavorablemente a los riesgos y peligros que lo rodean. En todos los ambientes y actividades económicas y productivas donde se desarrollan las personas, se encuentran inmersos todos los factores de riesgo. La diferencia, la hace la vulnerabilidad que se tenga para que se transformen en lesión o daño al hombre, en este caso particular en el ámbito laboral también conocido como accidente de trabajo o una enfermedad profesional. La importancia radica en poder controlar y minimizar el grado de vulnerabilidad para así mismo disminuir los accidentes o enfermedades y sus consecuencias.
El tema a nivel nacional, nació desde hace más de treinta años con el Código Sanitario, pero sinembargo a su aplicabilidad se le ha dado importancia desde hace poco tiempo, porque se ha detectado que el bienestar del trabajador está directamente relacionado con la productividad y calidad del producto terminado; y el ausentismo generado por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales es directo reflejo de la falta de la aplicación oportuna de las normas seguras, afectando la economía de las empresas.
En el tema de Salud Ocupacional interactúan diferentes partes cada una con un porcentaje de responsabilidad: el Empleador (Responsabilidad social frente a sus familias, afiliar a sus trabajadores a una ARP, implementar programas orientados a prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales), la Administradora de Riesgos Profesionales (apoyar a los empleadores en la implementación de todo el programa de salud ocupacional, garantizar las prestaciones asistenciales y económicas al afiliado), y el Trabajador (utilizar adecuada y oportunamente los elementos de protección personal, e informar acerca de los riesgos actuales o potenciales de su puesto de trabajo).
El orden lógico para minimizar riesgos ocupacionales en cualquier ambiente de trabajo con el fin de evitar accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales es el siguiente: 1. Minimizar los riesgos en la fuente que lo produce; 2. Minimizar los riesgos en el medio ambiente y 3. Minimizar los riesgos en la persona. El anterior orden no excluye que la persona siempre al realizar cualquier actividad que genere riesgos, deba estar protegida con sus elementos de protección personal.
Es claro observar que si bien la empresa es responsable de la seguridad de sus trabajadores, el trabajador es también responsable de su seguridad, toda vez que en éste tema de riesgos: la seguridad no es negociable
Luz Dary Rodriguez Mendez
200910104113 Grupo 650
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